Jurnal#5 memahami masalah bersama team

Jurnal#5

Materi #3

Memahami masalah bersama team

Materi kali ini

Masalah kita bersama, bukan hanya masalah aku dan masalah kamu tapi masalah kita bersama, hingga akhirnya kita berhasil menemukan benang merah masalah kita semua di sini yaitu : 

*Overthinking*

*Kurang Percaya Diri*

Apa yang harus kita lakukan????? Di bawah ini ada beberapa tahapan yang akan kita selami bersama🥰

Tahapan bersama team:

1) menentukan "masalah kita"

2) tuliskan 5w+1h (masing² min 3 pertanyaan)

3) jawab setiap pertanyaan

4) susun jurnal

 WHAT :

1) Apa yang dimaksud dengan manajemen diri? Upaya mengatur emosi, pikiran, dan perilaku

2) Apa manfaat mempelajari manajemen diri?

Membuat kita dapat lebih menikmati hidup dengan segala prosesnya

3) Apa dampak dari manajemen diri yang buruk?

tidak menikmati hidup

WHERE :

1) Dimana kita bisa belajar manajemen diri? Di dunia nyata dan dunia maya

2) Dimana kita bisa menemui orang-orang yang telah melakukan manajemen diri yang baik? Di dunia nyata dan dunia maya

3) Dimana kita bisa menerapkan manajemen diri? dimana saja

WHO :

1) Siapa yang harus menerapkan manajemen diri yang baik? Semua orang

2) Siapa yang akan merasakan dampak dari manajemen diri kita yang baik?inner circle dan orang yg berhubungan baik dengan kita

3) Siapa contoh orang-orang yang telah menerapkan manajemen diri yang baik?Ibu septi

WHEN :

1) Kapan kita perlu belajar manajemen diri? Sekarang, sedini mungkin

2) Kapan manajamen diri ini bisa diterapkan? sejak aqil baligh

3) Kapan seseorang dikatakan memiliki manajemen diri yang baik?

ketika dapat menikmati hidup dan tidak resah ketika ada permsalahn

WHY :

1) Kenapa kita perlu mempelajari manajemen diri? agar dapt menikmati hidup

2) Kenapa manajemen diri menjadi akar masalah sebagian orang? belum mampu mengatur pikiran, diri, ataupun ekosinya

3) Kenapa kita harus menerapkan manajemen diri?

agar hidup lebih baik dan berkualitas

HOW :

1) Bagaimana ciri-ciri orang yang memiliki manajemen diri yang baik? nyaman dalam kondisi kehiduoan yg up and down

2) Bagaimana caranya agar kita bisa menerapkan manajemen diri yang baik?BELAJAR. baik dari pengalaman atau sumber lain

3) Bagaimana caranya agar kita tidak merasa terbebani mempelajari / menerapkan manajemen diri yang baik?belajar sedikit demi sedikit. dan konsisten menerapkan ilmunya

#materi3

#memahamimasalahbersamatim

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

Jurnal#4 Reviewmembangunteamyangsolid

 Jurnal#4

Jurnal Review

Umpan balik 2

Membangun team solid

Alhamdulillah di review kali ini berjodoh dengan Buddy Alienda Sophia dari regional Banten..... Ibu dua putri hebat yang luar biasa

Setelah membaca problem statementnya mba alienda sangat berdampingan sekali dengan masalah saya dan team tidak berbeda jauh hampir berkesinambungan

Mba alienda lebih menekankan kepada keresahan menajemen persekolahan anak dan diri sendiri di tengah pademi, beliou bersama team membuat program pergerakan pendidikan anak, sebuah pergerakan agar para ibu dengan segala kesibukan domestiknya tetap mampu membersamai anak anaknya untuk belajar, bermain dan memahami penerapan ilmu dalam kehidupan sehari hari. 

Yang sudah sangat baiknya di program ini juga pergerakannya pergerakan yang mumpuni dengan program manajemen pendidikan anak dari rumah yang harapannya dapat merangkul ibu ibu lain agar bisa bergandengan tangan dan menemukan solusinya bersama. 

Ganti strategi adalah cara jiti untuk menaklukan tantangan dari pada harus menyerah. Semboyan yang luar biasa di team mba alienda ya maa syaa Allah

#Umpanbalik2

#membanguntimyangsolid

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

Jurnal 3@membangunteamyangsolid@bunsal

 Selasa, 27 Juli 2021

Jurnal#3

Materi ke 2

Membangun Team Yang Solid

Di materi kedua ini kami harus berkampanye, kampanye di sini bukan kampanye politik atau pemilihan wali kota ya😆tapi kampanye menceritakan diri sendiri tentang problem statement agar orang lain tertarik dengan permasalahan kita, mencari teman yang memiliki masalah yang sama dengan kitabdan kita akan bergandengan tangan dalam satu team untuk bersama sama mencari solusi memecahkan masalahnya. Temannya siapakah??? Mereka yang mempunyai maslah yang sama dengan kita, peduli dengan kita, punya pengaruh terhadap masalah kita, punya keterampilan berbeda dengan kitabdan punya antusias menjadi bagian dari solusi dari team kita. Team nya boleh siapa saja, keluarga, member IIP, non member pun juga boleh... Seru ya😍Alhamdulillah saya sudah menemukan teman dan sudah membuat team juga, kita terdiri 4 orang

1.Erlina Kusumawati dari Regional Jember Raya

2.Lola Novitasari dari Regional Jember Raya

3.Khairiyah Fitria M dari Regional Gresik

4.Muftiah dari Regional Banten

Setelah menemukan teman dan membuat team tahap selanjutnya yaitu menuliskan  apa yang ingin dikerjakan dari problem statement kita masing masing, saya sendiri ada 5 hal yang ingin saya pelajari dari akar maslah yang saya hadapi, dasar dariaslah saya adalah me-manage diri baik dari waktu, emosi, konsisten, totalitas juga dari rasa percaya diri, semoga di team ini saya dan teman teman mampu menemukan solusi dari beberapa masalah yang kami hadapi. 

Pemetaan soft kill dan Hard skill ini setelah kita menemukan teman dan membuat team, kitapun memberitahu teman teman kita kemampuan kemampuan yang kita miliki dan kemampuan kemampuan yang kita butuhkan atau kita perlukan dalam memecahkan masalah nanti. 

1.Erlina Kusumawati

• Softskill : time management, teamwork, learner
• Hardskill : graphic design (canva, inshot, snapseed)

2.Lola Novitasari

• Softskill : Adaptibility, Communication, Learner, Teamwork
• Hardskill : Graphic Design 

3.Muftiah

• √ Softskill :comunication, motivation
• √ Hardskill :grapich desain canva

4.Khairiyah Fitria M

• Softskill :Server, EVALUATOR, Motivator
• Hardskill : desain canva,

Setelah kita mengetahui problem statement dan akar masalah masing masing teman dalam team kita pun berbagi peran dan tugas agar lebih meringankan proses memecahkan masalah kedepannya. Disini kami mengetahui tugas dan peran kamiasing masing. 

• LEADER : Erlina Kusumawati
• Mengkoordinasikan dan memastikan tim / kegiatan berjalan sesuai jadwal
• Time keeper

• DESIGNER : Lola Novitasari
• Membuat desain yang dibutuhkan
• Menyiapkan platform diskusi
• 
  
• PUBLIC RELATION : Muftiah⁩ 
• Berhubungan dengan pihak luar tim (diskusi dengan pihak luar)
• Menghubungi narasumber jika di butuhkan
• SEKRETARIS : Khairia Fitri M 
• Membuat jadwal / timeline tim
• Notulen / membuat kesimpulan diskusi
• 
  
• All member : 
• - Mencari dan sharing informasi
• - Mencari narasumber jika dibutuhkan
• - Support system tim
• - Memberikan ide dan diskusi

Jadi untuk selanjutkan kita tidak akan buru buru fokus pada solusi, tapi kita akan memperdalam dengan masalah kita sendiri khususnya saya pribadi. Proses ini akan berkelanjutan nantinya dan semoga kita bisa menyelesaikan maslah kita bersama sama mencari solusi dan fokus pada solusi🥰

#Jurnal#3

#materi2

#membanguntimyangsolid

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

Jurnal#2Feedbacksystem bundasalihah

Assalamu'alaikum wr, wb

Jurnal#2

Feedback system

Review jurnal identifikasi masalah

Bunda Salihah

Di jurnal kali ini Mamake bahagia sekali karena di beri kesempatan oleh Allah di pertemukan dengan tetangga baru dari kalimantan selatan, seorang ibu yang mampu menempatkan dirinya baik di ranah publik maupun di ranah domestik, ibu dari 3 anak yang in syaa Allah sholeh sholehah.Beliou namanya Mba Fatimah El Yani seorang ibu rumah tangga juga seorang tenaga kesehatan yang luar biasa. Semoga beliau berkenan memberikan keberkahan ilmunya buat mamake. 

Di materi kedua ini kami akan mempraktekan feedback system atau sistem umpan balik mereview jurnal pasangan, di jodohkan oleh team formula yang maa syaa Allah ternyata jodohnya luar biasanya, setelah kita saling menghubungi dan berkenalan kita pun bertukar link jurnal pertama kita masing masing, malu pasti ya karena saya pribadi tipikal yang tidak mau di publikasikan tapi klo di jurnal kedua ini harus di publikasikan pun tidak apa silahkan hasil reviewnya di publikasikan, setelah saya membaca dan memahami jurnal mba Fatimah tiba waktunya saya harus menuliskan ulang atau mereview jurnal beliou. 

Menurut ibu septi Untuk bisa mengidentifikasikan masalah kita harus bisa menggunakan 2 cara belajar, baik itu secara Tradisional learning maupun problem based learning,tinggal memilih kita mau pake yang mana yang memudahkan kita dan saya juga setuju dengan pemahaman mba Fatimah yang simple bahwa untuk bisa mengidentifikasikan masalah kita harus bisa memilih antara apa yang kita inginkan dan apa yang ada sekarang, dan memang itu benar adanya ya jadi memang kita harus benar benar memilih apa yang yang kita harapkan dengan apa yang ada kenyataannya, memilih jalur proses untuk benar benar bisa mendekati harapan kita. Dan menurut saya itu sudah baik ya. Mba Fatimah juga sudah sangat baik bisa menempatkan dirinya baik dalam ranah domestik maupun ranah public, beliou benar benar sudah bisa memange dirinya memposisikan dirinya dengan baik bisa membagikan waktu nya untuk 2 ranah sekaligus dalam 1 semangat. Gak salah saya di jodohkan ternyata karena saya sendiri masih belum bisa me-manage diri sendiri. 

Di sini mba Fatimah juga memilih masalah besarnya yaitu suka menunda nunda pekerjaan😍teringat mamake sendiri sebenarnya awalnya saya juga dulu begitu namun sedikit demi sedikit saya perbaiki dan alhmdlillah belum 100% bisa menerapkannya ya, karena pada dasarnya menunda nunda pekerjaan itu sangat tidak baik, tapi apalah daya kadang kita tenaganya sudah habis dulu ya 😄 niat hati mau istirahat malah jadi bonus yang akhirnya bikin terpending kegiatan kita yang lain😂apalagi posisi diri sebagai mba Fatimah yang seorang wanita yang di ranah public dan ranah domestic sebagai ibu rumah tangga juga sebagai nakes pasti sangat sangat luar biasa,semoga tetap semangat ya mba di manapun saran saya sih mba Fatimah harus menuliskan to do list kegiatan mba Fatimah atau memanage waktu jadi ketika kita sudah tertata segala kegiatan kita baik di rumah maupun di luar otomatis kita sudah punya planing mau ini mau itu ya 🙏 dan sebisa mungkin biasakan untuk tidak menunda nunda pekerjaan terlalu lama, istirahat sih boleh tapi jangan sampai kelewat jauh keenakan. 

Mba Fatimah juga sudah mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi kenapa kita bisa menunda nunda pekerjaan dan akibat dari menunda pekerjaan itu sendiri, jadi saya yakin mba Fatimah sudah paham betul konsekuensinya tinggal kembali kepada kekonsistenan mba Fatimah aja azamkan diri untuk tidak menunda nunda hal apapun dan menyusun program kegiatan mba Fatimah agar bisa di kondisikan antara ranah domestik dan ranah public. Agar kita tahu mana yang harus di selesaikan segera dan mana yang tidak. Di bawah ini faktor faktor yang mempengaruhi sesorang menunda nunda pekerjaan 

Ada 15 alasan utama atau faktor utama mengapa orang menunda-nunda: 

• Tidak tahu apa yang perlu dilakukan

• Tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu

• Tidak ingin melakukan sesuatu

• Tidak peduli apakah itu dilakukan atau tidak

• Tidak peduli saat sesuatu selesai dikerjakan

• Tidak berminat untuk melakukannya

• Membiasakan diri menunggu hingga menit terakhir

• Percaya bahwa Anda bekerja lebih baik di bawah tekanan

• Berpikir bahwa Anda dapat menyelesaikannya pada menit terakhir

• Kurang inisiatif untuk memulai

• Melupakan

• Menyalahkan penyakit atau kesehatan yang buruk

• Menunggu momen yang tepat

• Butuh waktu untuk memikirkan tugas

• Menunda satu tugas demi mengerjakan tugas lain

Wallahu'allam kurang lebihnya saya mohon maaf ya mba Fatimah jika banyak sekali kekurangan itu karena saya sendiri yang masih terus belajar, mohon di maafkan dan di koreksi kekurangannya.Kita saling do'a kan ya semoga kita sama sama bisa menyelesaikan masalah besar kita masing masing bukan hanya selama menjadi ibu pembaharu saja tapi sampai kebaikan dan keberkahan ilmu dari ibu pembaharu ini bisa kita aplikasikan dan kita terapkan dalam keseharian kita. 

#Jurnal#2

#Materikedua

#Feedbacksystem

#Hexagonia

#HexagonCity

#Bundasalihahbatch#1

#BundsalIIP

#Semestakaryauntukindonesia

#Institutibuprofesional

Jurnal#1 identifikasi maslah Bunda Salihah

 

Jurnal#1

Identifikasi Masalah

Ibu Pembaharu

Bunda Salihah

Setelah menunggu dalam masa tenggang yang menegangkan untuk mengambil keputusan dan langkah ke depan lanjut atau tidaknya ke kelas Bunda salihah dengan Bismillahirrahmanirrahim akhirnya saya memutuskan untuk melanjutkan, berbekal niat dan tekad yang kuat semoga Allah istiqamah kan hingga selesai dan bisa menerapkannya dalam kehidupan sehari hari... Aamiin

IBU PEMBAHARU

Tag line di kelas bunda salihah ini adalah ibu pembaharu, di sini kami sebagai ibu pembaharu yang akan mempelajari banyak hal, memilih berubah atau kalahnya, mengubah masalah menjadi tantangan, membangun team untuk mengubah empati aksi, berinovasi sosial untuk solusi bersama

EVERY MATHERS IS A CHANGEMAKER

Di awali dengan orientasi pada hari senin, 21 Juni 2021 akhirnya kami resmi menjadi mahasiswi Bunda salihah,dengan 3 kata kunci di dalam kampus ibu pembaharu yaitu "Energi,Komitmen,Bahagia" 🥰hingga di hari Rabu 23 Juni 2021 kami menerima materi perdana kami yaitu

 "Identifikasi Masalah"

Langkah pertama di materi ini kami harus melihat masalah di dalam diri sendiri dengan cara menuliskan semua permasalahan yang di rasa menjadi masalah dalam Bank masalah agar fokus pada perubahan yang sangat di inginkan selama ini. Setelah menuliskan masalah di Bank masalah kita juga memilah dan mengelompokan masalah masalah tersebut ke dalam 3 kategori, yaitu:

1.Masalah Pribadi

2.Masalah Keluarga

3.Masalah Sosial

Langkah kedua yaitu problem statement, memilih salah satu masalah yang akan di selesaikan selama perkuliahan di kelas Bunda salihah ini, dari semua bank masalah sayapun mencari masalah yang benar benar saya prioritaskan, akhirnya saya memilih Pengendalian diri dalam perkembangan dan pertumbuhan anak anak di masa masa yang tidak akan pernah berhenti dalam mengasuh anak anaknya, saya ingin benar benar hadir penuh kebahagiaan buat saya dan anak totalitas dalam membersamai anak anak dan konsisten. 

Setelah saya memilih salah satu maslah yang saya prioritaskan, saya tau banget kalau maslah tersebut emang benar benar maslah banget bagi saya, dari segala kekurangan dan keterbatasan yang ada pada diri saya dan mungkin juga karena pola pengasuhan yang salah hingga akhirnya menimbulkan ketidakwarasan saya😭saya juga tahu bagaimana masalah tersebut sudah selesai apa belum saat perasaan ini melahirkan banyak rasa antara nyaman dan tidak, baik apa tidak, di lanjutkan apa tidak semua itu yang akhirnya membuat pertanyaan saat ini berubah apa kalah??? Materi itu mudah di mengerti tapi penerapannya itu sulit sekali, saya hanya butuh konsisten, komitmen, bahagia dan totalitas saja sebenarnya untuk bisa menyelesaikan masalah yang saya hadapi ini, mampu me-manage waktu dan me-manage emosi dengan baik saja itu cukup bahkan lebih dari cukup. 

Langkah terakhir di materi perdana kelas Bunda Salihah Ibu Pembaharu ini adalah Analisa akar masalah, setelah menuliskan dan memilih masalah yang mana yang akan saya carikan solusinya akhirnya saya menemukan keyword indikator dari masalah saya adalah konsisten, totalitas, rasa bahagia dan ketagihan anak,. Maka dari hasil keyword indikator masalah itu dapat kita simpulkan beberapa akar masalah yang ada serta tampak yang nyata yang sudah kita lakukan dan dapat kita temukan juga solusi atau jalan keluar dari permasalahan tersebut melalui indikator tadi. Ternyata banyak banget ya masalah pribadi yang harus di selesaikan terlebih dahulu🤣semangaaaat mak jangan lupa bahagia semoga Allah mudahkan. 

Ya Allah banyak banget kekurangan Mamake ternyata selama ini😭sedih ya 

Bersambung dulu ya mak, gak kuat nerusin nya... Sampai ketemu di jurnal part #2 ya😁

#Jurnal#1

#Materi1

#IbuPembaharu

#BundasalihahIIP

#BundsalBatch#1

#Hexagonia

#Hexagoncity

#Semestakaryaindonesia

#Institutibuprofesional

Zona N pekan ke 2 Bunda produktif

 Jurnal Zona N

Zona News Time

Bunda Produktif

Selebrasi CIA

Bersyukur dan terus bersyukur karena selalu di kumpulkan dengan orang orang baik, orang orang hebat,di pertemukan dalam sebuah lembaga pendidikan orang tua sekolah buat diri agar semakin menjadi lebih baik dalam mendidik anak anak keturunan pribadi, Saya bangga menjadi bagian dari warga Hexagonia, saya bangga menjadi warga CIA, saya bahagia menjadi penghuni Hexagon City.. Dan saya bahagia karena di dalamnya saya banyak belajar ilmu baru, pengalaman baru juga ukhuwah. 

Hari ini setelah 6 bulan bersama, berkutat dengan segala aktifitas bersama, tugas bersama, diskusi bersama hingga menangis bersama saat mengerjakan hal hal sulit yang menjadi tantangan diri dalam menyelesaikannya bertabur cerita suka duka dalam proses perjalanannya, hanya di Hexagon City sebuah kota virtual pertama yang membuat pribadi semakin mengenal dirinya... Hari ini kami bahagia bersama terharu bersama menyaksikan bersama selebrasi CIA... Sebuah kota yang penghuninya begitu menyanyangi anak anaknya, penghuninya yang selalu mempunyai ide unik untuk selalu bahagia bersama anak anaknya bersatu dalam kebahagiaan di pimpin oleh Cluater leader yang super ketceh Mba Rima Melanie dengan beranggitakan 9 Co Housing CIA dengan masing masing 10 member di setiap Co housenya berhasil membuat selebrasi dengan segala kekurangan dan kelebihan team kami semua mampu menampilkan karya karya terbaiknya untuk para Hexagonia dan para dunia maya lainnya dalam selebration CIA. 

Rapat demi rapat kami jalani, diskusi demi diskusi kami lakukan, zoom demi zoom kita ketemuan dalam sebuah proses berjalannya acara ini agar bisa menampilkan yang terbaik, membuat berbagai macam ide untuk Roundown acara, prepare apa saja yang harus di persiapkan dari masing masing Co house, banyak keunikan ide bermunculan... Luar biasa maa syaa Allah semoga Allah membalas lelah kita semua dengan lillah... Team co house 1 yang super cepat, team cluster yang super hebat semoga kita semua tetap kompak ya😍

Jangan kaget dengan Roundown acaranya, mulai dari puisi, pantun, menyanyi, pulsa juga rengginang menjadi doorprize dalam memeriahkan acara selebrasi ini, banyak keseruan di dalamnya banyak juga kesedihan di dalamnya, seru karena selain menambah ilmu dan pengalaman baru, sedih karena ada beberapa kendala yang membuat saya menjadi gagal live di karenakan kondisi dan situasi yang tidak memungkinkan. 

Teman teman cluster, team co house yang super hebat juga, menjadikan kami semakin menutupi kekurangan dan kelebihan diri kami masing masing, selain diskusi yang cukup alot karena kebanyakan ide kreatif kita juga diskusi luar biasa akan memeriahkan nya acara selebrasi CIA ini, selebrasi yang membuat mata berbinar selebrasi yang membuat pribadi ini semakin menantang belajar banyak hal, prepare acara benar benar kami persiapkan dengan matang, mulai dari pembuatan Poto PP keseluruhan ch CIA dan membuat keunikan video ch masing masing , pokoknya seru gak bisa di ucapkan dengan kata kata,hingga rampung sudah semuanya dengan baik. Alhamdulillah

*Rundown Selebrasi CIA*

1. Count down (Bumper In)

2. MC > Menyapa Partisipan yang hadir

3. MC > Mengundang Cluster Leader

4. Parade Project Passion CIA

5. Parade Karya CH 1 + Kuis

6. Parade Karya CH 2 + kuis

7. Parade Karya CH 3 + kuis

8. Parade Karya Ch 4 + kuis

9. Parade Karya CH 5 + kuis

10. Parade karya CH 6 + kuis

11. Parade karya ch 7 + kuis

12. Parade karya ch 8 + kuis

13. Parade karya ch 9 + kuis

14. Closing statement

15. Closing Acara (Bumper Out)

🎙️ Tim video & slide: 

(Membuat video dan slide CH)

*CH1*

• Dianita

• Anies

CH 9 : semua

*CH7*

• Aprilia

• Rizkina

*CH2* 

• Laeli

• arifia

• fatimah

• evi

*CH 3*

• Ariyantika

• Ulfah

• Vidya

*CH4*

•Restu Anjarwati

• Maunah

• Fajar Anisa

• Murdianah

*CH 8*

Slide & Edit Video :

• Purnama

Semua terlibat dalam pembuatan video

CH 9 : semua

*CH6*

• Resti Utami

• Juni Wati

*CH 5*

*.* Dani

*.* Sena

*.* Lulu

*.* Enes

*.* Isti

*.* Tari

*.* Rizky 

*.* Yulia

🎙️ Tim Publikasi: 

(Membantu publikasi selebrasi, e-flayer, cw dll)

Ch1 Semua

Ch 2semua

*CH3* semua

CH4 semua

Ch 5 : semua

Ch 6 : semua

*CH7*

All member 

CH 8 semua

CH 9 : Puput dan Aldina

 

🎙️ Tim Hore di live:

(hadir dan komentar di live)

Ch 2= semua

*CH3* = semua

CH4 semua

CH 9 semua

*CH7*

All member 

*CH8*

• Laila Tanzil

• Sinta

• Purnama

• Wulan

Ch1 = Semua

Ch 5 = Semua

🎙️ Tim teknis acara:

(tim pengisi acara live)

*CH7*

• Shinta

CH 9 : Puput

Ch2

• Evi

• Fivta

• Rima 

*CH3*

Deka

CH4

Restu Anjarwati

CH 8

Siti Mardiyah

CH 1

Muftiah

CH 6

Yeni Oktavia

CH 5

Lulu Maslukanah

#ClusterIbudanAnak

#SelebrasiCluster

#ZonaN

#ZonaNewsTime

#HexagonCity

#Hexagonia

#KelasBundaProduktifIIP

#InstitutIbuProfesional

Jurnal Zona N pekan 1 Bundprof

 

Jurnal Zona N

Zona News Time

Pekan 1

Bunda produktif

Hexagonia

Hexagonia City kota virtual pertama yang akan kini hadir untuk para perempuan Indonesia, inilah kami sebuah kota yang di huni oleh para ibu ibu hebat, kreatif juga penuh ide solutif... Ini adalah awal para Hexagonia untuk bisa menampilkan dirinya ke dunia, kita belum berakhir tapi kita baru saja akan di mulai... 

Di Zona ini kami di ajak merefleksikan diri, memilah dan memilih mana tindakan dan proses yang harus kami stop, proses yang harus kami start dan tindakan serta proses yang akan kami continuekan dalam menjalani PP kami selanjutnya, di Zona ini banyak para CH yang PP sudah selesai dan juga ada beberapa PP yang sudah di persiapkan di lanjutkan di kelas selanjutnya Bunda sholehah... Merefer ke kapal berlayar kami para CH kami kembali melihat bagaimana proses perjalanan kami selama ini, mana hal hal yang jadi penghambat dan pelancar berjalannya PP hingga garis finish mana yang sudah kami tuju, tercapai goalkah atau sebaliknya.... Inilah PP kami dari Cluster Ibu dan Anak Ch1... Sebuah PP Ladang main

❤️Stop❤️

Tindakan apa saja yang menjadi delay dalam PP dan apa saja yang harus kita hentikan jika PP kita akan berlanjut???? 

1. Waktu Diskusi

2. Komunikasi

3. Pembagian peran yang belum jelas

💚Start💚

Usulan baru yang dapatkan meningkatkan proses kinerja kita jika PP kita lanjut??? 

1.Tidak menunda nunda explore PP & memberikan Feedback langsung

2. Inisiatif memberikan peran

🧡Continue🧡

Tindakan/proses apa yang sudah baik dan harus kita pertahankan? 

1. Pembagian Peran sesuai dengan aktivitas 4E yg dimiliki oleh  masing2 member

2. Menentukan habit di setiap Milestone dan Menjalankannya sesuai dengan kesepakatan bersama

3. Self Evaluation, check in di akhir dan awal milestone

4. Bertanggung jawab terhadap tugas yang dimilki

5. Respon terhadap pendapat yang diminta

False Celebration

Merayakan kesalahan diri sendiri

Ini berat dan banyak banget kesalahan saya selama di HC, baik sebagai leader mau pun sebagai member co house... Ya Allah ya😭

Dan di bawah ini adalah hasil perolehan dari PP kami di M3 ini, alhamdulillah kami akan realis aliasnpublish 3 Printable dengan tema Ramadahan di awal maret ini, semoga bermanfaat dan berkah buat kami semua juga para ibu ibu Indonesia yang membutuhkannya kelak

https://drive.google.com/file/d/1l66pJb9y7_aMePSsrUfvcXNgDlFpb8T_/view?usp=drivesdk

#Jurnal Zona O

#NewsTime

#Hexagonia

#HexagonCity

#StopStaryContinue

#KuliahBundaProduktif

#Bundprofbatch1IIP

#InstitutIbuProfesional