Jurnal Agility
Bunda Produktif
Agility
Jurnal kali ini tentang Agility, perdana di tahun 2021 perkuliahan bunda produktif batch 1 semester 2.Sebelum masuk apa itu agility saya akan menceritakan kejadian seru si pekan ini, pekan di mana habis liburan Hexagoncity yang liburnya pun libur produktif karena PP selalu ada di depan mata minta di kerjain mulu oleh si empunya alias si member yang di bagian perannya. PP kami berupa ebook dan alhmdulillah pekan ini rampung PP kami berjalan sesuai dengan milestone dan akan memasuki tahap selanjutnya, bagaimana rasanya saat project besar kita bisa terselesaikan tepat waktu tentu bahagia banget kan, itupun yang kami rasakan hingga PP kami masuk hexamedia IG @cityhexagon bahagia kami tidak terkira banyak orang orang yang tertarik dengan PP kami hingga akhirnya kamipun dengan senang hati berbagi namun saat berbagi itu ada prosedur yang terlewati terasa hambar, kami melakukan kesalahan dalam ingin berbagi ke bermanfaat meskipun masih di ranah internal kami, alur yang kami lalui harus panjang hingga ada satu alur akhir yang tidak kami lewati dan menimbulkan terpendingnya kebermanfaatan ini berhenti, alur apakah itu... Hihihi
Alur perizinan survey untuk para hexagonia, dari sekjen hexagoncity😭kami melewati alur ini alur untuk mendapatkan surat izin penyebaran PP kami😆ebook kami ilegal donk😇dari sini kami melakukan kesalahan secara bersama sama, hingga kami menutup sementara link surveynya, dan segera mungkin kami cari tahu bagaimana caranya agar kami bisa dapatkan surat izin itu. Dari sini kita belajar dan menjadikan kami team yang kuat solid dan kompak... Kami banyak belajar banyak hikmah yang bisa di bilang tidak semua kata ya itu sudah beres ya... Saya juga sebagai leader banyak kekurangan... Link survey adalah salah satu syarat untuk bisa para hexagonia dan mommia di luar Hexagon city bisa dapatkan ebook kami, dan otomatis kami harus dapatkan surat itu agar tidak ilegal....😆kamipun bergerak cepat untuk memasuki alur itu hingga akhirnya terselesaikan dan terkondisikan dan itu artinya ini menjadi pengalaman berharga buat kami agar kami lebih hati hati dan teliti dalam mentaati prosedur yang ada, alhamdulillah nya team city leadernya baik.. Jadi kami bisa mengambil momentum ini untuk lebih belajar lagi... 😍
Selanjutnyaa mari kita masuk
Zona Agility...... Apa sih Agility itu...
Agility adalah kemampuan atau kapabilitas dalam mengambil keputusan, bergerak bersama atau berkolaborasi bersama.Di zona ini kami di tuntut untuk mengerjakan project secara bersamaan dengan para co house yang ada di cluster leader, yang tadinya PP milik satu co house semua menjadi PP bersama dalam co house CIA untuk bisa di kembangkan dan saling mendukung satu sama lain.
Di agility ini terdiri beberapa poin, di antaranya adalah :
1.Personal Agility
Di poin ini kami di minta menjelaskan tentang personal masing masing co house baik dari sisis karakter personal member di PP, sisi peran keunikan yang di ambil, dari sisi personal sudah memberikan apa buat co housingnya dalam menunjang melajunya PP dan langkah apa yang ingin di lakukan selanjutnya yang menyangkut langkah keunikan personal member dalam mengambil peran di co housingnya.
2.Master mind dan False celebration
Tahap selanjutnya ya tentang master mind dan celebration, di tahap ini saya sendiri mengevakuasi diri sendiri sudah sukses apa dan melakukan kesalahan apa, hingga akhirnya saya pun merasa bel bisa memberikan banyak kontribusi buat PP yang sedang dalam proses ini.
Master mind
a. Sudah sukses apa sampai pekan ini?
Klo di tanya soal sukses belum sukses banget ya, tapi setidaknya saya sudah sukses menjalankan peran saya sebagai pimpro di co house ini dengan cara memantau perkembangan PP secara personal kepada para member dan mengingatkan para member yang mengarah ke delay.
b. Kunci suksesnya apa?
Komunikasi terbuka para member kepada saya selalu leader, kanap komunikasi terbuka karena selama ini masih ada yang belum terbuka baik secara personal maupun in the group, komunikasi produktif adalah salah satu kunci melajunya PP dengan cepat hingga akhirnya saya memutuskan untuk mendatangi para member secara personal sesuai dengan peran yang di mainkan dan di jalankan dalam PP kami
c. Tahap berikutnya ingin sukses apa?
Sukses selanjutnya yang saya pribadi inginkan adalah PP kami bisa selesai sesuai dengan timeline juga sesuai dengan milestone dengan tepat waktu karena tahap PP kami selanjutnya adalah tahap publikasi
False celebration
Di tahap false celebration ini, saya ingin lebih evaluasi lagi, merayakan kesalahan yang kudu benar benar kita perbaiki, di peran saya sendiri sebagai pimpro masih banyak kekurangan banget ya, semoga menjadi resolusi buat selanjutnya. Mengaku pada 3 pertanyaan untuk bisa di rayakan dan di evaluasi lagi kesalahan kesalahan yang tidak boleh di ulang lagi di PP selanjutnya :
a. Apa saja kesalahan yng sudah pernah di lakukan?
Di milestone 2 ini saya melakukan kesalahan kurang kontroling PP secara keseluruhan serta kurangnya komunikasi dari berbagai pihak
b. Belajar apa dari kesalahan tersebut?
Dari kesalahan itu saya belajar banyak yaitu saya harus hisa jadi alarm yang baik buat teman tan, jadi teladan yang baik, lebih menguasai materi dan lebih menjalin keterbukaan dengan semua member co house
c. Perubahan apa yang ingin di tingkatkan?
Perubahan selanjutnya yang ingin saya lakukan yaitu meningkatkan komunikasi produktif antar team agar semakin terbuka dan merasakan bersama memiliki PP ini dan meningkatkan kontroling PO lebih di prioritaskan
Tahap selanjutnya dalam Agility ini adalah pemetaan keahlian dan keunikan co house member, disini saya merefer ke zona 4E yang mana para member sudah memgbil peran keunikan masing masing agar ketika di bawa ke cluster leader untuk berkolaborasi sudah sesuai dengan tempatnya, namun ternyata saat hasil pemetaan co house di bawa ada beberapa peran yang berbeda dan akhirnya saya ambil kesimpulan untuk mengikuti peran dari cluster leader menyesuaikan project kebersamaan, diantaranya peran Marketing, Desain, Publikasi dan Tekhnis webinar, zoominar dan Liive streaming. Ke 4 peran itulah yang akan tingkatkan untuk menunjang melajunya PP semua Co house.
Kriteria kesuksesan cluster dan analisis cluster
Di tahap ini setelah kami memusyawarahkan PP bersama sesama co house dalam satu cluster kami memutuskan ada 2 kriteria kesuksesan yang akan kami ajukan untuk menentukan co house kami masing masing, hingga menghasilkan penilaian co house nya ada di grade A apa di grade B,
A. Jika PP kami sesuai dengan milestone
B. Keaktifan personal member dalam internal co house mencapai 75%
Setelah di sepakati akhirnya co house kami ada di grade A dengan hasil penilaian milestone baik dan kekagifan internal co house lebih dari 75%
Untuk lebih jelaskan silahkan di lihat analisis cluster kami ya, persembahan terbaik dari cluster Ibu dan Anak
https://drive.google.com/file/d/1PAych3mqENeHGx36DzWrhCNikgq7o5t2/view?usp=drivesdk
Akhirnya, dari semua tantangan dan rintangan bisa mengambil ibroh dan hikmah luar biasa.
#Jurnal Agility
#Hexagonia
#Hexagoncity
#KuliahBundprof
#Bundaproduktif
#Bundprofbatch1IIP
#Institutibuprofesional
Tidak ada komentar:
Posting Komentar