Jurnal Zona O Pekan Ke 2 Bundprof

 Zona Open space

Pekan ke 2

Bunda produktif

Alhamdulillah 'ala kulli hal masih bisa menikmati beberapa peran dalam sepekan kemarin, di awali menjadi participant kemudian bumblebee dan terakhir butterfly. Setiap harinya banyak ilmu beterbangan di  kota Hexagon city, bahkan week and pun kita masih bisa mencicipi ilmu ilmu berharga dari para Hexagonia bunda produktif. 

Pengalaman saya menjadi participant yang paling berkesan adalah saat menjadi participant mba ikha farikah yang menyampaikan metode utrujah dalam belajar membaca Al-Quran Qur'an, mata saya berbinar dalam mendengar ada metode baru dalam belajar membaca Al-Quran Qur'an apalagi setelah melihat anaknya yang subhanallah sudah bagus membaca al Qur'an nya... Saya jadi terharu ternyata banyak cara dan metode yang mudah ya untuk bisa lebih dekat dengan Al Qur'an agar anak anak lebih mudah belajar al Qur'an dan senang membacanya. 

Pengalaman menjadi Bumblebee saya banyak banget😂saya mampir sana mampir sini mencicipi ilmu ilmu yang ada di depan mata namun saya hanya mengambil dan mendengarkan yang pentingnya saja, mulai dari kota Hexagon city yang satu regional bahkan sampai ke luar regional hexagon city, intinya setiap harinya saya selalu menikmati ilmu ilmu yang di hidangkan oleh Hexagon city agar diri ini tidak kosong, sedikit yang penting konsisten karena dalam prinsip saya apa yang saya lakukan sedikit yang penting konsisten akan menjadi kebiasaan baik untuk terus di lakukan. 

Saat diri mulai lelah, saya refleksikan dalam sebuah tulisan, menjadi kupu kupu sebentar agar ilmu yang saya dapatkan tidak hilang saya tuliskan dalam sebuah catatan kecil unyuk di ingat esok esok yang akan datang sekaligis menjadi pengingat jika suatu saat nanti di butuhkan. 

Dengan berbagai macam ilmu yang beterbangan di kota Hexagon city akhirnya saya menutup pekan ini dengan menjadi participant di zoomnya tetangga kesayangan untuk mengisi jurnal saya, Mba Dzikra alias mba Chika dengan materi Bermain Bahagia Bersama Anak usia 2 tahun secara saya mempunyai bayi yang usianya 2 tahun di bulan April besok, alhmdlillah banyak ilmu daging semua yang saya tangkap, maa syaa Allah ya ternyata kita memang harus terus kudu belajar dan belajar. 

Semangaaaat menjadi ibu pembelajar

Gambar di atas hanya beberapa yang tampilkan di jurnal, alhmdulillah banyak sekali ilmu yang saya cicipi di kota Hexagon city ini

#Hexagonia

#Hexagoncity

#ZonaO

#Openspace

#Bundaproduktif

#BundprofIIP

#Institutibuprofesional

Jurnal Zona O pekan 1 Bundprof

 Jurnal Zona O

Pekan 1

Open Space Virtual Conference

Bunda Produktif

Zona O

Open space virtual conference

Open space tekhnologi salah satu metode menjalankan Hexa Conference, para warga Hexagonia di zona kali ini akan melakukan konferensi virtual pertama bukan hanya untuk warga Hexagonia saja namun untuk umum juga loh, woooow ini pengalaman baru bagi saya karena harus manggung di depan khalayak ramai sesuai passion dan itu pun bagi yang mau saja banyak peran di virtual conference ini, mulai jadi speaker atau yang kasih materi yang akan manggungnya, participant yang mencicipi ilmu dari para speaker, bumblebee yang suka belanja gagasan juga butterfly bagian menuliskan refleksi apa yng sudah di dapatkan selama menyimak dan menikmati para Hexagonia yang sudah jadi speaker. 

Teringat sesuatu flashback ke materi bunda cekatan bahwa kita harus pandai pandai memakan apa yang kita butuhkan, menarik tapi tidak tertarik namun dalam rangka memeriahkan acara virtual conference ini saya akan siap berpartisipasi mendukung para Hexagonia mulai dari jadi participant, bumbleebee hingga butterfly, saya akan coba semuanya namun peran speaker saya belum bisa berani tampil masih banyak tembok penghalang di depan sana, entahlah kekurangan saya adalah berbicara di depan umum padahal ini adalah solusi bagi tantangan saya agar bisa percaya diri bicara di depan umum, tapi apalah daya saya belum siap untuk jadi speaker😉

Marketing place Hexagonia perdana di virtual conference ini akan menjadi ajang kebermanfaatan ilmu keberkahan diri dalam  menebarkan ilmu yang di dapatkan, rasa ingin tahu saya semakin besar ingin belajar sesuatu yang baru dari para speaker hebat Hexagonia, pengalaman pribadi para speaker akan menjadi guru bagi saya untuk bisa mengambil apa yang saya butuhkan. Pokonya zona kali ini semakin seru semakin menampakan kota Hexagonia city kepada publik, di zona ini semua program dan acara di setting oleh team Hexagonia city, ada pbicara ada juga oeserta, semua peserta sama kedudukannya, siapapun yang datang itu adalah orang yang tepat, apapun yang terjadi dalam dalam open space ini kita harus Terima apalagi peran dalam menjadi speaker, dan enaknya itu ketika kita masuk dalam situasi belanja gagasan yang yang bukan kita banget dalam belanja di market place open space ini kita bisa beralih belanja lagi ke sebelah gak usah bingung karena akan banyak ilmu betebaran dari para Hexagonia bunda produktif. 

#Jurnalpekan1

#ZonaO

#OpenSpace

#Hexagonia

#HexagonCity

#Kuliahbundprof

#BundaproduktifIIP

#Institutibuprofesional

Jurnal Zona G pekan 3 Bunda produktif

 Selasa, 02 Februari 2021

Jurnal Zona G

Pekan ke 3

Bunda produktif

Jurnal kali ini tentang proses berpikir, ya saatnya memasang topi berpikir ini sangat penting untuk berpikir panjang dan serius saat menuliskan perkembangan atau Growth. 

Six Thinking Hats

Sebuah metode untuk mengintegrasikan pemikiran kritis untuk pemecahan masalah yang lebih baik. Terdiri dari 6 Topi dengan warna dan makna yang berbeda beda di setiap tahapannya, topi topi yang akan saya jelaskan di sini ada topi topi di dalam Co house juga di dalam cluster. 

Six Thinking Hats Co House

1.Topi Biru💙

Tujuan:

🔸 Mempelajari ragam Printables kategori mainan dan mengembangkannya.

Tantangan :

>Jam diskusi yang belum bisa berjalan tepat waktu🤭

>Tugas personal PP yang belum tereksekusikan sesuai timeline

>Partisipasi semua anggota untuk mengikuti diskusi maupun meresponnya

>Mempromosikannya ke luar Ibu Profesional

>Publikasi perlu dixtramilekan lagi

> Mencari ide untuk mengembangkan printable yang sudah ada

🔸Tujuan:

Ebook Ladang Main tersebar luas

2.Topi Putih🤍

Data dan fakta  :

Fakta :

- Jam diskusi di hari kamis siang masih belum bisa berjalan sesuai dengan jam kesepakatan bersama yaitu jam 13.30-14.30

Data

- Tugas personal PP = Data Summary Review Printable di Folder bersama

- Tugas personal PP : Memberikan setoran jurnal ke city leader tepat waktu

- Tugas personal PP : Membantu melengkapi data masing2 personal untuk disatukan ke jurnal grup

- Data WA Message

3.Topi Hijau💚

Solusi :

- Reminder jam diskusi 1 atau 2 jam sebelum jam diskusi di wag

- Ganti hari jika memang diskusi Kamis siang itu banyak member yg tidak bisa(sepakati ulang lagi)

- Banyak mencari referensi printable mainan dan banyak mencoba

- Membuat summary review printable yang sudah terkumpul

- aktifkan kembali jadwal piket sharing aktifitas di medsos

- Belajar membuat/mengkreasikan desain printable board game/puzzle

- Berbagi info link atau literatur contoh2 printable yang bisa dicoba

4.Topi Kuning💛

Manfaat :

- Mengingatkan jika ada yang lupa akan jadwal diskusi, dan memberikan kesempatan mengatur waktu agar bs hadir

- Dengan banyak Referensi dan banyak mencoba akan memperkaya ide & pengalaman mengeksplore printable mainan

- Belajar dari pengalaman teman dalam bermain printable, yang sdh diceritakan dalam file reviewnya

- diskusi berjalan sesuai kesepakatan member

- Meningkatkan branding Ladang Main

5.Topi Hitam🖤

Kekurangan :

- Kurang efektif

- Perlu dikaji ulang untuk membuat printable sendiri

- Antusiasme menggunakan printable dalam keseharian

- Ketergantungan adanya mesin printer

🔸 *Bagaimana jika langsung eksplorasi membuat printable sendiri*

🔸 *Bagaimana jika langsung ditentukan kategori printable yang akan dibuat?*

🔸 *Bagaimana jika langsung ditentukan tema printables yang akan dibuat*

🔸 *Bagaimana jika printables langsung menjadi produk M4*

6.Topi Merah❤️

Feeling & Aliran Rasa

- Pengalaman untuk eksplorasi printable jenis mainan masih kurang banyak, sebelumnya lebih banyak menggunakan printable jenis worksheet/workbook. Utk membuat mainan sendiri, sebelumnya lbh banyak menggunakan kardus/karton dengan bentuk yang dikreasikan sendiri (tidak terikat dg printable) 

- membutuhkan ketrampilan khusus atau bisa mencari vendor..

- Lebih antusias jika langsung mengembangkan dan membuat Printables  sendiri. 

https://drive.google.com/file/d/1ZxbqlQbFzyBA7hoHtTZsQAYhf4moKg8d/view?usp=drivesdk

Topi Biru🔵

3 Solusi yang Baik

- Membuat 1 printables bareng bareng (dengan pembagian tugas) 

- Membuat 3 printables untuk kategori usia dengan pembagian kelompok

- Masing masing membuat ide printables mainan

1 Solusi yang terbaik

*Membuat 1 printables bersama dengan pembagian tugas*

Itulah beberapa topi berpikir di co house 1 Cluster ibu & Anak.... Lalu bagaimana dengan pola pikir di cluster menurut warna topi tersebut, di bawah ini beberapa hasil yang sudah kami diskusikan

Six Thinking Hats Cluster CIA

Topi Biru

Tujuan 

Semua PP di CIA beejalan baik sesuai milestone

Warga CIA saling mendukung PP ch di CIA

Tantangan 

✔️ Belum semua warga CIA paham pp tiap ch

✔️kurang sosialisasi pp antar ch

✔️kebingungan informasi

✔️kurang memiliki pp cia

✔️komunikasi yang bersekat dan berjenjang

Topi Putih

✔️ Warga cia kurang lebih 85 orang

✔️waktu di hexagon city tinggal 1,5 bulan

✔️waktu pp yang hampir bersamaan

✔️banyak pp yang hampir sama dan serupa

✔️Warga sedang fokus dengan masing2 pp

✔️ Banyak project menarik di hexalink membuat bingung

✔️Warga tidak paham dengan pp ch tetangga

Topi Hijau

✔️like share comment pp cia

✔️rajin mampir hexalink hexamarket hexaweb

✔️tiap ch mengirimkan minimal 1 perwakilan di acara pp cia

✔️membuat template keterlibatan warga cia

✔️sharing pertemuan kemajuan pp

✔️sharing kebutuhan bantuan dan saran

✔️raker timses

✔️komitmen respon timses 

✔️wadah bersama info cia

✔️zoom huddle cia

✔️diskon bagi warga cia

Topi Kuning

✔️Tiap warga bisa berkontribusi pada cia

✔️Kejelasan informasi setiap ch memberi gambaran jelas apa kebutuhan tiap ch

✔️tujuan yg jelas membuat tiap timses tau arah gerak

✔️wadah saling komunikasi, promosi dan support warga terhadap cia

✔️saling mengenal pp tiap ch

✔️sarana menjalin kekompakan cluster

Topi Hitam

✔️Harus ada yg jago olah data untuk membuat template

✔️waktu ol yang bertambah, perlu management waktu 

✔️nambah grup lagi

✔️nambah memori hp

✔️nambah grup kadang tidak terbaca

✔️tsunami informasi

✔️waktu pwrkuliahan sebentar lagi

✔️menyita waktu utk fokus di pp

✔️kebijakan teknis mendadak dari pusat sering membingungkan

✔️pj publikasi tdk bersedia

Topi Merah

✔️PP CIA akan tetap sukses walau tanpa dukungan cia, akan tetapi jika ditambah dukungan tentu akan tambah sukses

✔️komunikasi dan keterbukaan kunci teamwork

✔️tetap harus ada wadah besar walu artinya akan menambah memori hp, dan akan mengurangi fokus pd pp di ch

✔️semua warga terlibat di pp cia

Action Plan

✔️Membuat WAG CIA

✔️Membuat bank data PP CIA (sudah ada di katalog CIA)

✔️sharing kemajuan pp, kebutuhan, saran dan tantangan

✔️Berpartisipasi dalam pp tiap ch

https://drive.google.com/file/d/1KlmZYcteZoxZdimcbEua_--10njvGJ4h/view?usp=drivesdk

#Hexagonia

#Jurnal pesan

#Zona G

#Hexagoncity

#Kuliahbundprof

#BundaproduktifIIP

#Institutibuprofesional

Zona G pekan ke 2

Zona G

Pekan ke2

Bunda Produktif

Di jurnal kali ini masih melanjutkan proses zona growth sebelumnya, hanya saja kali ini lebih kepada team yang kita geluti dalam menjadi ambasadornya hexagon city. 

Saya pribadi gabung dalam bagian team marketing di mana bertugas dalam mempromosikan PP CIA yang sifatnya berbayar, pekan 1 for cluster saya sudah done bergabung dengan team marketing dan aktif berdiskusi juga di dalamnya, namun di pekan 2 saya belum bisa banyak berkontribusi karena di pekan ke 2 ini tugas kami bagian road show atau blusukan ch se CIA untuk mempromosikan PP tetangga kesayangan agar semakin membahana dan menebar manfaat tentunya belum bisa terealisasikan saya pribadi khususnya, namun untuk jadwal sudah kita kantongi tinggal kita jalankan.

Untuk Hexagon city sendiri saya belum banyak bisa membantu selain hanya mengikuti event event yang ada di hexavon city, namun untuk team co house sendiri alhamdulillah masing masing sudah bisa aktif di teamnya masing masing,ada yang bagian marketing, publikasi juga team desain. meskipun ada yang belum mempunyai tugas khusus masing masing tapi keaktifan mereka sudah cukup bagus, team desain yang sudah mulai berjalan kolaborasinya dengan ch ch lainnya menjadi bukti bahwa memang kolaborasi ini sangat memberikan makna sekali, dan di bawah ini adalah beberapa catatan  dari team saya yang hampir semua co house sudah menjalankan perannya di team ambasadornya masing masing, mungkin ada beberapa plan yang belum bisa di jalankan dan semoga pekan kedepan sudah bisa di jalankan dengan baik. 

Untuk katalog cluster CIA sendiri, ini merupakan hasil karya dari team desain gabungan cluster ibu dan anak yang subhanallah luar biasa syantiknya, kami semua di buat terpana dengan keunikan para team desain yang sungguh memiliki bakat luar biasa, bisa saling membantu dan memberi tahu, saling tukar pikiran dan saling bahu membahu untuk semua co house nya masing masing... Terima kasih team desain yang luar biasa. 

http://bit.ly/KatalogPPCIA

Untuk perkembangan PP Co House ladang main sendiripun sudah ada beberapa yang mengerjakan, saya sendiri sudah memcoba printables paper craft yang emang seru ya, mempelajari ilmu baru itu sebuah tantangan baru juga ya, namun ada beberapa review yang belum saya selesaikan terkait printables ini karena terkendala sakit seminggu kemarin. Semoga Allah mudahkan besok saya bisa selesaikan review printables ya... Tetap semangat lillah wabillah illallah

#Hexagonia

#Hexagoncity

#ZonaG

#Pekan2

#KuliahBundprof

#BundaproduktifIIP

#Institutibuprofesional

Jurnal Zona G (Personal Growth) Bunda produktif

Selas, 19 Januari 2021

Jurnal Zona G

Bunda produktif

Alhamdulillah pekan ini masuki zona Growth, zona tumbuh zona cara kita bertumbuh menjadi komunitas yang berdampak.Di zona kali ini kami mahasiswa Bunda Produktif mendapatkan 2 tugas selama 2 pekan yang di kumpulkan 1 tugas setiap pekannya personal growth dan kolaborasi cluster. 

Growth mindset sendiri di definisikan sebagai pola pikir yang selalu berkembang di mana pemiliknya percaya bahwa kesuksesan bisa kita dapatkan melalui latihan dan kerja keras. 

Growth mindset itu sendiri memiliki ciri ciri 1.selalu mendorong dirinya untuk selalu berani dan mencoba hal baru

2.Selalu memberikan usaha pada setiap hal yang di lakukannya, fokus pada proses dan usaha

3.Berani mengambil resiko keluar dari zona nyaman, tidak pernah takut gagal dan saat gagal tahu caranya bangkit. 

Di bawah ini beberapa mindset personal saya sendiri dalam beberapa pandangan, baik secara pandangan diri sendiri maupun pandangan kepada komunitas yang sedang di geluti sekarang

Personal Growth

Di zona ini juga kita semua akan menjadi ambasador bagi seluruh PP yang ada di Hexagon city, setiap Hexagon ia akan membawa value, story , produk jasa maupun barang yang di hasilkan oleh seluruh PP untuk di bawa keluar Hexagon city sesuai COC ibu profesional. Nantikan di jurnal pekan depan ya😄

Selain personal growth yang di jurnalkan kami juga di tugaskan untuk membuat katalog PP kami yang templatenya sudah di sediakan dan kita cukup mengisi template itu dengan narasi bahasa team PP kita. 

Di bawah ini katalog PP Ladang Main dari Co House 1 Cluster ibu dan anak, saya bangga menjadi bagian dari keluarga CIA karena secara tidak langsung saya belajar juga buat anak anak saya di rumah, bagaimana menjadi ibu yang benar benar hadir untuk anaknya. Katalog katalog ini isian singkat dari PP kami di hexagon city,yang mana saat ini PP kami sedang dalam tahap milestone 3 pembuatan printables yang ternyata banyak sekali pemintanya, saya sendiri ini perdana dalam belajar dan mempelajari printables kemudian saya praktekan di rumah dan respon anak anak luar biasa bahagia, saya harus berusaha aktif bereksporasi dan mempelajari aneka jenis mainan dari printables untuk pekan ini melanjutkan milestone PP di co house kami, awal pertama kemarin saya mempelajari printables bentuk worksheet yang ternyata itu lebih mudah karena lebih kepada pembelajaran anak anak. Pekan ini saya akan mengembangkan ranah printables dengan aneka bentuk mainan... Semoga Allah mudahkan saya dan mampukan saya mempelajari ilmu ilmu baru yang saya dapatkan untuk kebermanfaatan anak anak saya juga ibu dan anak di luar hexagon city. 

#Hexagonia

#Hexagoncity

#ZonaG

#BundaproduktifIIP

#Bundprofbatch1

#Institutibuprofesioanl

Jurnal Agility pekan 1

Sabtu, 09 Januari 2021

Jurnal Agility

Bunda Produktif

Agility

Jurnal kali ini tentang Agility, perdana di tahun 2021 perkuliahan bunda produktif batch 1 semester 2.Sebelum masuk apa itu agility saya akan menceritakan kejadian seru si pekan ini, pekan di mana habis liburan Hexagoncity yang liburnya pun libur produktif karena PP selalu ada di depan mata minta di kerjain mulu oleh si empunya alias si member yang di bagian perannya. PP kami berupa ebook dan alhmdulillah pekan ini rampung PP kami berjalan sesuai dengan milestone dan akan memasuki tahap selanjutnya, bagaimana rasanya saat project besar kita bisa terselesaikan tepat waktu tentu bahagia banget kan, itupun yang kami rasakan hingga PP kami masuk hexamedia IG @cityhexagon bahagia kami tidak terkira banyak orang orang yang tertarik dengan PP kami hingga akhirnya kamipun dengan senang hati berbagi namun saat berbagi itu ada prosedur yang terlewati terasa hambar, kami melakukan kesalahan dalam ingin berbagi ke bermanfaat meskipun masih di ranah internal kami, alur yang kami lalui harus panjang hingga ada satu alur akhir yang tidak kami lewati dan menimbulkan terpendingnya kebermanfaatan ini berhenti, alur apakah itu... Hihihi

Alur perizinan survey untuk para hexagonia, dari sekjen hexagoncity😭kami melewati alur ini alur untuk mendapatkan surat izin penyebaran PP kami😆ebook kami ilegal donk😇dari sini kami melakukan kesalahan secara bersama sama, hingga kami menutup sementara link surveynya, dan segera mungkin kami cari tahu bagaimana caranya agar kami bisa dapatkan surat izin itu. Dari sini kita belajar dan menjadikan kami team yang kuat solid dan kompak... Kami banyak belajar banyak hikmah yang bisa di bilang tidak semua kata ya itu sudah beres ya... Saya juga sebagai leader banyak kekurangan... Link survey adalah salah satu syarat untuk bisa para hexagonia dan mommia di luar Hexagon city bisa dapatkan ebook kami, dan otomatis kami harus dapatkan surat itu agar tidak ilegal....😆kamipun bergerak cepat untuk memasuki alur itu hingga akhirnya terselesaikan dan terkondisikan dan itu artinya ini menjadi pengalaman berharga buat kami agar kami lebih hati hati dan teliti dalam mentaati prosedur yang ada, alhamdulillah nya team city leadernya baik.. Jadi kami bisa mengambil momentum ini untuk lebih belajar lagi... 😍

Selanjutnyaa mari kita masuk

Zona Agility...... Apa sih Agility itu... 

Agility adalah kemampuan atau kapabilitas dalam mengambil keputusan, bergerak bersama atau berkolaborasi bersama.Di zona ini kami di tuntut untuk mengerjakan project secara bersamaan dengan para co house yang ada di cluster leader, yang tadinya PP milik satu co house semua menjadi PP bersama dalam co house CIA untuk bisa di kembangkan dan saling mendukung satu sama lain. 

Di agility ini terdiri beberapa poin, di antaranya adalah :

1.Personal Agility

Di poin ini kami di minta menjelaskan tentang personal masing masing co house baik dari sisis karakter personal member di PP, sisi peran keunikan yang di ambil, dari sisi personal sudah memberikan apa buat co housingnya dalam menunjang melajunya PP dan langkah apa yang ingin di lakukan selanjutnya yang menyangkut langkah keunikan personal member dalam mengambil peran di co housingnya. 

2.Master mind dan False celebration

Tahap selanjutnya ya tentang master mind dan celebration, di tahap ini saya sendiri mengevakuasi diri sendiri sudah sukses apa dan melakukan kesalahan apa, hingga akhirnya saya pun merasa bel bisa memberikan banyak kontribusi buat PP yang sedang dalam proses ini. 

Master mind

a. Sudah sukses apa sampai pekan ini? 

Klo di tanya soal sukses belum sukses banget ya, tapi setidaknya saya sudah sukses menjalankan peran saya sebagai pimpro di co house ini dengan cara memantau perkembangan PP secara personal kepada para member dan mengingatkan para member yang mengarah ke delay. 

b. Kunci suksesnya apa? 

Komunikasi terbuka para member kepada saya selalu leader, kanap komunikasi terbuka karena selama ini masih ada yang belum terbuka baik secara personal maupun in the group, komunikasi produktif adalah salah satu kunci melajunya PP dengan cepat hingga akhirnya saya memutuskan untuk mendatangi para member secara personal sesuai dengan peran yang di mainkan dan di jalankan dalam PP kami

c. Tahap berikutnya ingin sukses apa? 

Sukses selanjutnya yang saya pribadi inginkan adalah PP kami bisa selesai sesuai dengan timeline juga sesuai dengan  milestone dengan tepat waktu karena tahap PP kami selanjutnya adalah tahap publikasi

False celebration

Di tahap false celebration ini, saya ingin lebih evaluasi lagi, merayakan kesalahan yang kudu benar benar kita perbaiki, di peran saya sendiri sebagai pimpro masih banyak kekurangan banget ya, semoga menjadi resolusi buat selanjutnya. Mengaku pada 3 pertanyaan untuk bisa di rayakan dan di evaluasi lagi kesalahan kesalahan yang tidak boleh di ulang lagi di PP selanjutnya :

a. Apa saja kesalahan yng sudah pernah di lakukan? 

Di milestone 2 ini saya melakukan kesalahan kurang kontroling PP secara keseluruhan serta kurangnya komunikasi dari berbagai pihak 

b. Belajar apa dari kesalahan tersebut? 

Dari kesalahan itu saya belajar banyak yaitu saya harus hisa jadi alarm yang baik buat teman tan, jadi teladan yang baik, lebih menguasai materi dan lebih menjalin keterbukaan dengan semua member co house

c. Perubahan apa yang ingin di tingkatkan? 

Perubahan selanjutnya yang ingin saya lakukan yaitu meningkatkan komunikasi produktif antar team agar semakin terbuka dan merasakan bersama memiliki PP ini dan meningkatkan kontroling PO lebih di prioritaskan

Pemetaan keunikan dan keahlian co house

Tahap selanjutnya dalam Agility ini adalah pemetaan keahlian dan keunikan co house member, disini saya merefer ke zona 4E yang mana para member sudah memgbil peran keunikan masing masing agar ketika di bawa ke cluster leader untuk berkolaborasi sudah sesuai dengan tempatnya, namun ternyata saat hasil pemetaan co house di bawa ada beberapa peran yang berbeda dan akhirnya saya ambil kesimpulan untuk mengikuti peran dari cluster leader menyesuaikan project kebersamaan, diantaranya peran Marketing, Desain, Publikasi dan Tekhnis webinar, zoominar dan Liive streaming. Ke 4 peran itulah yang akan tingkatkan untuk menunjang melajunya PP semua Co house. 

Kriteria kesuksesan cluster dan analisis cluster

Di tahap ini setelah kami memusyawarahkan PP bersama sesama co house dalam satu cluster kami memutuskan ada 2 kriteria kesuksesan  yang akan kami ajukan untuk menentukan co house kami masing masing, hingga menghasilkan penilaian co house nya ada di grade A apa di grade B, 

A. Jika PP kami sesuai dengan milestone

B. Keaktifan personal  member dalam internal co house mencapai 75%

Setelah di sepakati akhirnya co house kami ada di grade A dengan hasil penilaian milestone baik dan kekagifan internal co house lebih dari 75%

Untuk lebih jelaskan silahkan di lihat analisis cluster kami ya, persembahan terbaik dari cluster Ibu dan Anak

https://drive.google.com/file/d/1PAych3mqENeHGx36DzWrhCNikgq7o5t2/view?usp=drivesdk

Akhirnya, dari semua tantangan dan rintangan bisa mengambil ibroh dan hikmah luar biasa. 

#Jurnal Agility

#Hexagonia

#Hexagoncity

#KuliahBundprof

#Bundaproduktif

#Bundprofbatch1IIP

#Institutibuprofesional

Jurnal Xtra Miles pekan 2

Zona Extra Miles

Pekan ke 2

Challenges Deep - Dive

Untuk pekan ini masih di zona Xtra Miles memasuki pekan ke 2,kali ini memasuki materi tentang Huddle evaluasi diri yang terus di tingkatkan, marefer ke jurnal sebelumnya Xtra Miles pekan 1.

Sebelum memasuki Xtra Miles action, saya akan sedikit mengevaluasi diri sudah sampai manakah diri ini merasakan perubahan dan peningkatan selama menjadi mahasiswa bunda produktif selama menjadi warga Hexagon City... Kalo di tanya perubahan dan peningkatan sebenarnya masih belum puas ya dan jangan pernah puas dalam hal belajar, sedikit yang penting konsisten dalam hal kebaikan itu lebih baik dari pada banyak tapi langsung bosan, seperti kuliah di Bunda produktif ini dari pekan ke pekan dari bulan ke bulan selalu saja ada perubahan diri peningkatan diri yah walaupun sedikit yang penting terasa dampaknya bagi diri sendiri dan keluarga. 

Melihat 3 pertanyaan di atas saja saya masih deg degan untuk bisa menjawab dengan pasti apakah benar benar sudah merasakan dampaknya... Hahaha... Tapi saya yakin saya sudah merasakan bagi saya dan keluarga saya khususnya semoga bagi team juga merasakan dampak kehadiran saya di sana dengan positif. 

1.Produktif

Produktif di sini bukan berarti menghasilkan uang atau karya yang sudah saya berikan kepada para tetangga atau pun kepada keluarga suami dan anak anak, tapi lebih kepada memberikan apa yang bisa saya berikan dengan yang paling terbaik, baik waktu maupun pemikiran memberikan solusi ide ide saran dan motivasi dan serta saling mengingatkan para tetangga, baik hadir saat diskusi maupun mengikuti event event di hexagon city dan keaktifan saya di semua group yang saya ikuti dalam perkuliahan Bunda produktif khususnya. 

2.Kreatif

Kreatif di sini saya lebih menekankan kepada belajar hal baru yang belum pernah saya lakukan,seperti mencarinide main kemudian menuliskan nya dengan cerita unik, banyak belajar banyak hal baru yang saya dapatkan baik dalam hal menyampaikan ide ide, maupun dalam hal kegiatan atau sesuatu yang menyangkut Project passion, bagaimana bisa memberikan pelayanan yang bagus dan tidak membosankan untuk para co house maupun dalam peran kita di dalam project passion itu terus yang sampai saat ini saya pelajari sebagai leader

3.Solutif

Solutif di sini lebih kepada memberikan solusi dari setiap tantangan yang ada, baik kepada tantangan pribadi maupun tantangan dalam group team Project passion, disini saya masih akan terus belajar karena dalam memberikan solusi terkadang saya sebagai leader masih kurang kompeten apalagi menyangkut hal hal project yang masih di raba raba,semangat aje kendor, gak boleh oleng karena hidup untuk belajar. 

𝘾𝙝𝙖𝙡𝙡𝙚𝙣𝙜𝙚𝙨 𝘿𝙚𝙚𝙥 - 𝘿𝙞𝙫𝙚

𝙓𝙩𝙧𝙖 𝙈𝙞𝙡𝙚𝙨 𝘾𝙤𝙣𝙘𝙚𝙥𝙩 𝙉𝙤𝙩𝙚

Merefer ke jurnal sebelumnya ada beberapa aktifitas yang harus saya tingkatkan, di antaranya :

1.Self editing

Yang awalnya ada di kuadran Thanklees Tasks saya naikan menjadi Major Project

2.Pimpro (Memimpin Project) 

Yang awalnya ada di kuadran fill ins  saya naikan menjadi Quick wins

𝙓𝙩𝙧𝙖 𝙈𝙞𝙡𝙚𝙨 𝘼𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣

1.Menulis dan edit tulisan dan edit dokumentasi di 10 ide main untuk ebook

2.Mampu menguasai materi yang akan di diskusikan dalam co house dan memberikan pemahaman kepada yang belum memahami

𝙓𝙩𝙧𝙖 𝙊𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙧𝙮 𝘾𝙤𝙣𝙘𝙚𝙥𝙩 𝙉𝙤𝙩𝙚

Mencoba belajar hal hal baru yang menyangkut proses penulisan yang baik buat ebook, editing tulisan yang benar dan dokumentasi yang bagus yang sebelumnya belum pernah di lakukan untuk menunjang berjalannya project passion dengan target yang sudah di tentukan. 

𝙓𝙩𝙧𝙖 𝙊𝙧𝙙𝙞𝙣𝙖𝙧𝙮 𝘼𝙘𝙩𝙞𝙤𝙣

1.Peer Reading, membaca tulisan ide main tetangga mencoba memahami kemudian memgeditnya jika ada yang kurang pas atau jika ada kesalahan dalam tulisan sebelum masuk naskah editor layouting

2.Self Editing kembali ide main pribadi setelah di lakukan peer reading oleh tetangga co housing sebelum masuk naskah editor layouting

𝙂𝙤 𝙏𝙤 𝙏𝙝𝙚 𝙓𝙩𝙧𝙖 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩

Ini bagian dari kegiatan atas komitmen dan konsistensi kita atas Xtra ordinary action yang artinya karakter apa yang kita pilih untuk menunjang Xtra ordinary action itu sendiri, 𝘿𝙞𝙨𝙞𝙥𝙡𝙞𝙣 adalah karakter yang saya pilih dalam menunjang project passion saya karakter baik saya karena dispilin itu sendiri di dalamnya ada unsur ketangguhan dan konsistensi yang semoga bisa saya pertahankan dan istiqamahkan hingga hasilnya akan berdampak kelak di kehidupan saya,karena pada hakikatnya keunikan karakter seseorang itu hanya orang lain yang bisa menilainya. 

𝙎𝙤𝙡𝙪𝙨𝙞 𝙨𝙖𝙮𝙖

Solusi apa yang sudah saya lakukan dalam memecahkan segala tantangan tantangan yang ada salah satunya dengan mencoba belajar hal hal baru yang belum pernah saya lakukan baik dalam hal penulisan yang baik untuk ebook, dokumentasi yang bagus untuk menunjang ebook lebih menarik juga belajar tentang bagaimana menjadi leader yang baik yang panutan dan teladan yang di senangi tetangganya yang bikin nyaman anggotanya baik secara otodidak online maupun dari para Founding mathers dan city leader dengan lebih memahami bagaimana memimpin. 

#Hexagonia

#Hexagoncity

#Xtramiles

#Challengesdeepdive

#Kuliahbundprof

#Bundaproduktif

#Bundprofbatch1IIP

#Institutibuprofesional